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招聘职位 工作地点 更新时间
培训专家 深圳 2020-08-05

培训专家

职位职责:

1、全面负责公司销售培训体系都搭建、完善及推行,帮助各地区新销售快速成长,成熟销售不断精进;

2、根据业务需求,统筹内外部培训资源统,共同进行课程开发,给到业务方培训上的支持及赋能,提高小伙伴的销售、产品短板 ;

3、负责城市销售团队的进阶培训、管理训的计划、统筹、组织、落地等工作,提升销售团队作战能力;

4、对销售团队提供充分的培训、辅导支持,传授经验技巧,更好地帮助团队完成销售任务;发现成员个性化问题,及时予以针对性辅导;

5、定时定期发现并反馈城市销售团队问题,及时与团队负责人、经理沟通,确保销售团队的健康与稳定;

职位要求:

1、本科及以上学历,3年及以上互联网销售培训工作经验;

2、懂销售,善协调,有提炼归纳架构能力,有课程体系开发能力;

3、销售管理或培训出身,具备培训咨询工作经验者优先;

4、能吃苦耐劳、认真、有责任心、沟通能力强,能接受出差;

5、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作。

品牌内容营销 深圳 2020-08-05

品牌内容营销

岗位职责:

1、 深度洞察客户需求,挖掘产品卖点,输出产品案例,手册等相关标准交付件;

2、 负责发布会KeyNote/PPt等关键事件营销内容,负责制作对应物料;

3、 负责其他营销活动,包含营销策略制定,事件营销策划;

4、对接产品研发团队,指导创意制定、营销物料制作、营销投入、Campaign策划。

任职要求:

1、 大学本科及其以上学历,211/985优先;

2、3年以上产品营销或者品牌营销相关经验;

3、有成功的Campaign策划与执行案例;

4、善于提炼总结产品卖点,沟通与协调能力强;

5、有相关领域合作经验,尤其熟悉房地产运作和MO岗位的经验者优先。

知识产权经理 深圳 2020-08-05

知识产权经理

岗位职责:

1、负责公司研发项目或研发方案的专利风险和评估,协助挖掘公司创新技术成果,包括但不限于开展专利及科技文献的检索分析工作(可专利性,FTO, 技术全景分析等),出具相关检索分析报告,撰写专利申请文件;

2、负责专利挖掘,专利申请和专利日常管理工作,包括但不限于与研发人员沟通挖掘技术创新点,协助研发人员完善专利技术交底书,专利流程跟踪等;

3、负责公司商标业务开发和申请注册事务,搭建并维护商标管理平台;

4、完善知识产权管理体系,以及开拓涉外知识产权业务体系;

5、协助就各类协议中相关知识产权问题进行讨论及分析;

6、负责开展相应的知识产权培训工作。

任职要求:

1、 统招本科以上学历,2年或以上相关行业知识产权工作经验,具备软件或互联网的相关背景优先;

2、熟悉企业知识产权管理以及申报流程;

3、具备较强专利和文献检索能力,熟悉掌握中国专利法及审查指南等相关法律法规,在大型企业从事专利检索分析,专利挖掘,专利申请撰写经验的优先。

法务经理 深圳 2020-08-05

法务经理

岗位职责:

1、 建立完善法务相关的制度流程,统筹建设法律风险管理体系;

2、负责合同审核与修订,参与公司重大事项相关法律文书的起草和审议;

3、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;

4、主导公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼,维护相关司法部门关系;

5、负责面向全公司提供法律咨询和指导,推广法律意识和提供法律培训。

任职要求:

1、统招重点本科或以上学历,法学类专业,已通过司法考试优先;

2、5年以上企业法律管理相关经验,掌握法律、审计、企业管理等多学科知识,具有司法职业资格(律师资格)或企业法律顾问执业资格优先;

3、沟通协调能力强,工作细致严谨,逻辑思维清晰,较好的谈判技巧。

KA大客户销售经理 全国 2020-08-05

KA大客户销售经理

岗位职责:

1、独立完成客户的拜访及产品销售,完成销售目标;

2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;

4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

5、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职资格:

1、5年以上销售工作经验,年销售签约达600万以上。

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;

3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

5、具有深厚的地产行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

价格策略运营 全国 2020-08-05

价格策略运营

岗位职责

1、全面负责公司与价格相关的统筹工作,包括但不限于价格策略、定价调价、价格管理、价格平台建设的工作;

2、负责公司整个价格体系工作,和团队一起不断强化公司非标品的价格能力;

3、收集、分析、跟踪市场竞争者价格策略和价格变动情况,根据各个渠道的价格运营诉求,保证竞争优势;

4、与业务团队一起对公司的毛利负责。


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,985/211重点大学,理工科专业优先;

2、3年以上数据类、价格策略运营类相关工作经验,至少熟练掌握一种数据分析工具(Python、SPSS、SQL、Excle等);

3、超强的信息处理、计算、分析、逻辑能力;

4、聪明、灵活、主动、优秀的沟通协作能力;

5、具备一定的领导力,能够组织、领导团队,结果导向;

6、诚信正直。

销售总监/经理 全国 2020-08-05

销售总监/经理

岗位职责:
1、开拓有效的开发商区域城市公司资源,持续提高市场覆盖率;
2、深度合作已签约城市公司,确保城市公司内项目合作率达标;
3、保证区域项目交付成功,提高年度客户满意度;
4、团队建设及培养,能有效对销售过程进行管控;
5、建立有效的区域运营机制,提升利润,降低成本,提高年度毛利。
任职要求:
1、城市公司开拓能力,新机会探索能力,议价能力、高层对话能力、大局观;
2、运营能力、客户第一意识、组织管理能力、新人培养能力、协同制作成本意识、独立经营意识。

销售管理专家 全国 2020-08-05

销售管理专家

岗位职责:

1、深度理解公司业务模式,全面搭建销售管理体系,出台相关管理政策,推行政策落地,并不断优化;

2、结合数据分析,对销售行为进行复盘分析,精准诊断业务及销售政策的问题,深入挖掘潜在的问题和风险点,在政策设计层面提出优化建议和解决方案,对优秀销售进行有效激励,不断提升整个销售体系的战斗力;

3、与公司多部门多方协同配合,协调资源,共同推动销售业务目标落地;

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上国内外知名企业销售运营管理工作经历,有地产背景或者SaaS产品背景优先;

2、具备较强的业务理解力和判断力,备较强的数据分析和呈现能力,熟悉销售过程管理全流程;

3、具备良好的沟通协调能力,良好的逻辑思维能力,有较强的责任心,能够独立完成工作。

4、具备优秀的制度、政策文案文笔;

5、具有强烈目标导向的创新精神和变革意识,执行力强。

美术设计师 深圳 2020-08-05

美术设计师

岗位职责:

1、主要负责场景3D建模,材质,贴图

2、把控场景风格,能够理解CAD或设计图纸的表现

3、了解场景模型素材的资源的控制,对模型能掌握面数控制,熟悉LOD原理

4、参与过建筑效果图,家装效果图制作

5、完成对项目美术的分析和相关技术规范制定的工作

任职要求:

1、有1年及以上经验优先考虑,有美术基础,熟练使用3DMAX,PS等设计软件;

2、游戏、美术、动画、影视等相关专业优先

3、积极主动、团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责任感。

产品工程师 深圳 2020-08-05

产品工程师

岗位职责:

1、负责iPad移动案场产品的模块集成,跟进项目并确保项目高质量交付;

2、对接制作部门需求,对项目需求进行评估并落实推进产品落地;

3、关注竞品及市场动态,调研并汇总分析产品使用情况,输出产品迭代方案;

4、时刻关注vr ar iot ai等技术的发展和前沿成果,结合实际业务推动产品的升级迭代;

注:岗位发展方向为公司重点培养的B端产品经理。

任职资格:

1、1年以上产品工作经验,并具有IOS开发经验,本科及以上学历,有地产行业相关工作经验优先。

2、熟练使用Photoshop,Xmind,axure,蓝湖,具备良好的产品思维,审美在线,具备良好的交互体验意识;

3、保持对新技术敏感,有洞察能力,能抽象并提炼业务场景,结合新技术和业务需求做产品创新;

4、具备一定的项目管理能力,对项目进度进行把控,能应对多项目并行的情况;

5、优秀的学习能力和工匠精神,主动,务实,有担当,沟通能力强,对工作充满热情。