职位职责:
1、全面负责公司销售培训体系都搭建、完善及推行,帮助各地区新销售快速成长,成熟销售不断精进;
2、根据业务需求,统筹内外部培训资源统,共同进行课程开发,给到业务方培训上的支持及赋能,提高小伙伴的销售、产品短板 ;
3、负责城市销售团队的进阶培训、管理训的计划、统筹、组织、落地等工作,提升销售团队作战能力;
4、对销售团队提供充分的培训、辅导支持,传授经验技巧,更好地帮助团队完成销售任务;发现成员个性化问题,及时予以针对性辅导;
5、定时定期发现并反馈城市销售团队问题,及时与团队负责人、经理沟通,确保销售团队的健康与稳定;
职位要求:
1、本科及以上学历,3年及以上互联网销售培训工作经验;
2、懂销售,善协调,有提炼归纳架构能力,有课程体系开发能力;
3、销售管理或培训出身,具备培训咨询工作经验者优先;
4、能吃苦耐劳、认真、有责任心、沟通能力强,能接受出差;
5、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作。