岗位职责：

1、负责To B端产品的规划，包括价值兑现、蓝图、路线、平台功能和全生命周期管理；

2、负责营销云平台产品设计，与开发、设计团队密切配合，输出明确的产品需求，和团队一起兑现产品；

3、负责大数据管理平台产品的规划和搭建，负责业务场景的数据需求采集，形成有价值的数据结论，支持产品决策和商业洞察；

4、独立完成产品的策划、原型、产品流程和交互设计，完成需求文档的撰写，持续完善和优化已有产品。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上产品工作经验；

2、地产行业相关产品经验者加分。对业务场景敏感，有洞察能力，能抽象、提炼业务场景的需求进而转化为平台的功能；

3、对SaaS/PaaS等云服务产品和架构有深刻理解优先，有企业级产品落地经验和大数据工具产品落地经验加分；

4、产品基本功扎实，熟悉敏捷开发模式，优秀的文档与方案撰写能力，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等。

岗位职责：

1、负责iPad移动案场产品的模块集成，跟进项目并确保项目高质量交付；

2、对接制作部门需求，对项目需求进行评估并落实推进产品落地；

3、关注竞品及市场动态，调研并汇总分析产品使用情况，输出产品迭代方案；

4、时刻关注vr ar iot ai等技术的发展和前沿成果，结合实际业务推动产品的升级迭代；

注：岗位发展方向为公司重点培养的B端产品经理。

任职资格：

1、1年以上产品工作经验，并具有IOS开发经验，本科及以上学历，有地产行业相关工作经验优先。

2、熟练使用Photoshop，Xmind，axure，蓝湖，具备良好的产品思维，审美在线，具备良好的交互体验意识；

3、保持对新技术敏感，有洞察能力，能抽象并提炼业务场景，结合新技术和业务需求做产品创新；

4、具备一定的项目管理能力，对项目进度进行把控，能应对多项目并行的情况；

5、优秀的学习能力和工匠精神，主动，务实，有担当，沟通能力强，对工作充满热情。

岗位职责：

1、主要负责场景3D建模，材质，贴图

2、把控场景风格，能够理解CAD或设计图纸的表现

3、了解场景模型素材的资源的控制，对模型能掌握面数控制，熟悉LOD原理

4、参与过建筑效果图，家装效果图制作

5、完成对项目美术的分析和相关技术规范制定的工作

任职要求：

1、有1年及以上经验优先考虑，有美术基础，熟练使用3DMAX，PS等设计软件；

2、游戏、美术、动画、影视等相关专业优先

3、积极主动、团队合作，沟通协调能力强，并具有高度责任感。

岗位职责：
1、开拓有效的开发商区域城市公司资源，持续提高市场覆盖率；
2、深度合作已签约城市公司，确保城市公司内项目合作率达标；
3、保证区域项目交付成功，提高年度客户满意度；
4、团队建设及培养，能有效对销售过程进行管控；
5、建立有效的区域运营机制，提升利润，降低成本，提高年度毛利。
任职要求：
1、城市公司开拓能力，新机会探索能力，议价能力、高层对话能力、大局观；
2、运营能力、客户第一意识、组织管理能力、新人培养能力、协同制作成本意识、独立经营意识。

岗位职责：

1、全面负责公司与价格相关的统筹工作，包括但不限于价格策略、定价调价、价格管理、价格平台建设的工作；

2、负责公司整个价格体系工作，和团队一起不断强化公司非标品的价格能力；

3、收集、分析、跟踪市场竞争者价格策略和价格变动情况，根据各个渠道的价格运营诉求，保证竞争优势；

4、与业务团队一起对公司的毛利负责。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，985/211重点大学，理工科专业优先；

2、3年以上数据类、价格策略运营类相关工作经验，至少熟练掌握一种数据分析工具（Python、SPSS、SQL、Excle等）；

3、超强的信息处理、计算、分析、逻辑能力；

4、聪明、灵活、主动、优秀的沟通协作能力；

5、具备一定的领导力，能够组织、领导团队，结果导向；

6、诚信正直。

岗位职责：

1、独立完成客户的拜访及产品销售，完成销售目标；

2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；

4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；

5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职资格：

1、5年以上销售工作经验，年销售签约达600万以上。

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；

3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

5、具有深厚的地产行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

岗位职责：

1、 建立完善法务相关的制度流程，统筹建设法律风险管理体系；

2、负责合同审核与修订，参与公司重大事项相关法律文书的起草和审议；

3、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；

4、主导公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼，维护相关司法部门关系；

5、负责面向全公司提供法律咨询和指导，推广法律意识和提供法律培训。

任职要求：

1、统招重点本科或以上学历，法学类专业，已通过司法考试优先；

2、5年以上企业法律管理相关经验，掌握法律、审计、企业管理等多学科知识，具有司法职业资格（律师资格）或企业法律顾问执业资格优先；

3、沟通协调能力强，工作细致严谨，逻辑思维清晰，较好的谈判技巧。

岗位职责：

1、负责公司研发项目或研发方案的专利风险和评估，协助挖掘公司创新技术成果，包括但不限于开展专利及科技文献的检索分析工作(可专利性，FTO, 技术全景分析等)，出具相关检索分析报告，撰写专利申请文件;

2、负责专利挖掘，专利申请和专利日常管理工作,包括但不限于与研发人员沟通挖掘技术创新点，协助研发人员完善专利技术交底书，专利流程跟踪等;

3、负责公司商标业务开发和申请注册事务，搭建并维护商标管理平台;

4、完善知识产权管理体系，以及开拓涉外知识产权业务体系;

5、协助就各类协议中相关知识产权问题进行讨论及分析；

6、负责开展相应的知识产权培训工作。

任职要求：

1、 统招本科以上学历，2年或以上相关行业知识产权工作经验，具备软件或互联网的相关背景优先；

2、熟悉企业知识产权管理以及申报流程;

3、具备较强专利和文献检索能力，熟悉掌握中国专利法及审查指南等相关法律法规，在大型企业从事专利检索分析，专利挖掘，专利申请撰写经验的优先。

职位职责：

1、全面负责公司销售培训体系都搭建、完善及推行，帮助各地区新销售快速成长，成熟销售不断精进；

2、根据业务需求，统筹内外部培训资源统，共同进行课程开发，给到业务方培训上的支持及赋能，提高小伙伴的销售、产品短板 ；

3、负责城市销售团队的进阶培训、管理训的计划、统筹、组织、落地等工作，提升销售团队作战能力；

4、对销售团队提供充分的培训、辅导支持，传授经验技巧，更好地帮助团队完成销售任务；发现成员个性化问题，及时予以针对性辅导；

5、定时定期发现并反馈城市销售团队问题，及时与团队负责人、经理沟通，确保销售团队的健康与稳定；

职位要求：

1、本科及以上学历，3年及以上互联网销售培训工作经验；

2、懂销售，善协调，有提炼归纳架构能力，有课程体系开发能力；

3、销售管理或培训出身，具备培训咨询工作经验者优先；

4、能吃苦耐劳、认真、有责任心、沟通能力强，能接受出差；

5、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力，善于分享，高效沟通，注重团队协作。